|
SEM(표 15 ) 변수에 대한 z-점수를 보면 : '기관 설계(ID)'; 전통적인 고정관념(TS)'; 그리고 유리천장(GC)'은 연령이 공공기관의 성평등에 영향을 미치며(가설 4) 제도설계에서는 가장 높은 수준(z-score: 4.490), 전통적 고정관념에서는 유의미한 영향(1.754)을 나타냈으나 유리에서는 유의미한 관계가 없었다. 천장 증후군(2.231). 결과를 바탕으로 연구자들은 제도 설계와 전통적인 고정관념 사이에 유의미한 긍정적인 관계가 있고 유리천장 증후군과 모든 것이 연령(성별, 연령 및 교육 그룹)에 영향을 받는 부정적인 관계를 발견했으며 이는 가설 4를 뒷받침합니다.가설 테스트 요약표 16을 참조하십시오 .표 16 가설 검정 요약풀 사이즈 테이블연구의 구체적이고 표준화된 결과질적 연구 결과는 양적 연구 결과와 연관되어 연구 주제에 대한 포괄적인 이해를 제공할 수 있습니다. 공공기관의 제도 설계 및 성평등과 관련된 구체적인 연구 결과는 제도 설계 요소가 성평등에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 가설 1과 관련하여 실시된 연구에서는 제도적 규칙이 일부 행위자를 제한하고 다른 행위자에게 권한을 부여함으로써 직원의 행동을 형성한다는 사실을 발견했습니다. 또한 사회 규범에서 나타나는 수많은 메커니즘을 통해 제도가 실질적으로 성별화되어 성별 편견을 초래한다는 사실도 밝혀졌습니다. 이 연구는 이집트 정부의 공공 업무에서 제도적 설계의 신뢰성과 여성의 리더십 지위 획득을 추가로 테스트했습니다. 참가자를 대상으로 한 진술은 Cronbach's Alpha 신뢰도 테스트 점수 0.867로 신뢰할 수 있고 일관성이 있는 것으로 나타났습니다. 이는 변수가 데이터를 정확하게 설명한다는 것을 의미합니다. 또한, 카이제곱 테스트(Chi-Square Test)를 실시하여 제도적 설계와 정부 인력 내 여성의 리더십 지위 달성 사이에 중요한 관계가 있음을 밝혔습니다. 통계 결과는 제도적 설계와 이집트 여성의 리더십 위치(성평등) 사이에 긍정적이고 강한 연관성이 있음을 보여주었습니다.구글 상위노출토토사이트다낭 가라오케다낭 가라오케 롱타임다낭 가라오케 2차비제이벳LCK토토롤토토E스포츠토토무료스포츠중계무료스포츠중계성인용품성인용품강남노래방백링크11 |
|
Home
이전글
다음글